労働者が足らない！外国人客が増えているのに英語を喋れる従業員がいない！今後グローバル化を考えている企業様にインターンシップ制度、技術研修制度の利用で外国人労働者の人材派遣のご提案です。
日本語レベルがN2~N3のインドネシア人や英語と日本語が喋れる人材紹介をいたします。
またインドネシア人は若い人材が多く、会社経営にとって即戦力になる人材が多くいます。様々な制度受けることにより給付金なども出る制度もあります。詳しくはIDN HOLDINGSにお問い合わせください。
企業のメリット
- 社内の活性化・国際化を促すきっかけとなります。
- 担当社員のマネージメント力の育成・向上が期待できます。
- 国際感覚を持った優秀な人材と出会えることができます。
留学生のメリット
- 日本の労働慣行等を実感することができます。
- コミュニケーションスキルが上達します。
- あいさつや電話応対などビジネスマナーの習得ができます。
- 今後の就活に十分役立ちます。